Calidad
En el sector de logística de valores, somos una empresa líder en atención personalizada. Estamos orientados a buscar, planificar y aplicar soluciones integrales ajustadas a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los requisitos legales vigentes y con nuestros objetivos de calidad.
Seguridad de la información
Contamos con un sólido Sistema de Seguridad de la Información, desarrollado profesionalmente. Basados en nuestra experiencia, innovamos, aplicamos e integramos tecnología junto con sólidas prácticas de prevención del riesgo que extienden nuestra propuesta de valor en consonancia con los requisitos que presentan nuestros clientes y proveedores.
Continuidad del servicio
La empresa administra un Plan de Continuidad de Negocios, para responder organizadamente a eventos que interrumpen la normal operación de sus procesos, y que puedan generar impactos sensibles en el logro de los objetivos. En base a esto, nos preparamos para responder a emergencias, recuperarnos de ellas y mitigar los impactos ocasionados permitiendo la continuidad de los servicios críticos para la atención de los clientes.
Recursos Humanos
Nuestra empresa tiene su centro en nuestros trabajadores, a quienes capacitamos, y alentamos a su desarrollo profesional, un ámbito de dialogo y comunicación, atendiendo a sus necesidades en el marco de respeto mutuo y relacionamiento constructivo.
Responsabilidad Social
Nuestra empresa es consciente de su responsabilidad, la que se basa en enriquecer la vida de los empleados y sus familias, así como del resto de la sociedad. Es proactiva en la realización de acciones periódicas que, trascendiendo nuestra actividad diaria, tengan un impacto positivo en todas las partes. Asimismo, nos permiten consolidar nuestra cultura laboral y la satisfacción de trabajar en equipo para lograr esta meta. Declaramos tolerancia CERO a toda forma de violencia, discriminación y/o acoso sexual y/o laboral, entendiéndolas como prácticas inaceptables en el ámbito laboral. Garantizamos, asimismo, un ámbito de trabajo libre de estos flagelos, haciendo uso de todos los instrumentos de que dispone para asegurar ambientes laborales respetuosos de los derechos humano en cumplimiento de la normativa nacional e internacional.
Género
Nuestra Organización promueve la igualdad de oportunidades, teniendo políticas claras en igualdad de género, con salarios acordes a la tarea que desarrollan, laudados por el MTSS. Cuenta con personal administrativo y operativo de ambos sexos, los que son valorados por sus aptitudes y desempeño, sin considerar el género. Tanto dentro del personal administrativo como operativo, tenemos mujeres que ocupan cargos de Jefaturas, Supervisión, y Gerencias, como así también Auxiliares y Asistentes de Tesorería, respectivamente, Todas ellas con salarios laudados por el MTSS, en concordancia con el cargo que ostentan.
Medio Ambiente
Tecnisegur Uruguay S.A se compromete a disponer los recursos a su alcance para prevenir, controlar y mitigar los impactos ambientales propios derivados de sus actividades, con miras al desarrollo sostenible y la mejora continua.
Derechos Humanos
Política, desarrolla el compromiso de TECNISEGUR URUGUAY S.A. con
los Derechos Humanos, con el objeto de que los mismos sean respetados en el seno
de su organización, y cumpliendo con los más altos estándares internacionales basada
en la Declaración Universal de los Derechos Humanos (O.N.U), y la Declaración
Relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo (OIT).
Esta política de Derechos Humanos se complementa y desarrolla con el IT 02-21
Código Ética y de conducta TECNISEGUR URUGUAY S.A., y el resto de las
políticas que describe el funcionamiento y las directrices que la empresa promueve
induciendo, y capacitando a su personal.
Canal de denuncias
Tecnisegur protege y repara la vulneración de los derechos violados, realiza
investigaciones sobre las practicas, u omisiones institucionales, los vacíos normativos,
el mal uso de la fuerza, las cuestiones ambientales, la esclavitud, la violencia o
cualquier situación que limita el derecho de cada persona, aportando guias y
recomendaciones para cesar o prevenir las mismas.
Los canales de denuncia de Tecnisegur , son de fácil acceso para empleados y todas
aquellas personas que deseen denunciar una irregularidad , garantizando la
confidencialidad y el anonimato , evitando represalias contra el informante y
prohibiendo el acoso laboral y/o daño de su reputación.
Tecnisegur comunica la existencia del canal de denuncias, de su funcionamiento y los
objetivos que persigue. Sus empleados conocen el proceso y formato de presentación
de denuncias, y las partes interesadas disponen de la información para utilizar el canal
siendo Tecnisegur el responsable de realizar el seguimiento de las mismas.
Tecnisegur dispone de un sistema disciplinario que penaliza el incumplimiento de las
leyes, normativas y disposiciones internas.